2026年4月までに入社された方が対象です
当社の採用ページ経由でエントリーいただき、2026年4月までに入社された方を対象に最大30万円の「入社支度金」を支給します。
※条件あり
- 一部、公共職業安定所（ハローワーク）からのエントリーでも対象となることがあります。
- 当社スタッフ、新卒は対象外となります。予めご了承ください。
支給のタイミング
入社支度金は、
１回目：入社後、3ヵ月の試用期間（※延長の場合あり）終了後の翌月に半額を賞与として支給
２回目：入社後、6ヵ月経過後の最初の賞与に残りの半額を上乗せして支給
- 入社日が1日以外の場合や、試用期間延長の場合には、支給月が変更となります。
その他の条件
- 初めて当社に勤務される方（常勤、非常勤問わず）
- 初めて当社にご応募される方（採用面談等の合否問わず）
- 正社員または短時間正社員として入社された方
- 入社後、6ヵ月以上在籍し、出勤率が90％以上の方
- 入社支度金の支給時に退職または退職予定ではないこと
- 会社ホームページのインタビュー掲載に同意・ご協力いただきます
応募方法はカンタン！
まずは募集要項をご覧ください
お仕事内容のほか、「土日休み」「夜勤なし」などの働き方でお仕事を探している方、「年間休日」「年収」など、現在募集中の情報はこちらからご確認いただけます。
エントリーは、ご希望職種の各募集要項ページ下方にある「エントリーフォーム」からご応募いただけます。
- 当社の採用ページよりエントリーのうえ、入社された方が対象です。
- 転職サイトや転職エージェント経由でのエントリーは、対象外となりますのでご注意ください。
何か心配ごとはありませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください
カジュアル面談もございます
例えば、このような心配ごとはありませんか？
- お仕事をしたいけれどブランクがあるので不安
- 資格はあるけど、訪問看護の経験がないので心配
- 地方在住で都内で仕事をしたいけれど、土地勘などもなく不安
- 子育てをしながら仕事をしたいので、時短勤務でも大丈夫？
わからないことや不安なことなどがあれば、お気軽にお問い合わせください。
また、エフリオではカジュアル面談を実施しております。
「職場の雰囲気はどんな感じ？」「訪問看護に興味があるけど、働き方について話だけ聞いてみたい」という方は、「カジュアル面談」で気軽にお話しませんか？
もちろん、面談後に必ず応募する必要はありません。まずは気軽にご連絡ください。
採用キャンペーンのこと、仕事内容や働き方、エフリオのことなど、とりあえず聞きたいことがある方。
「職場の雰囲気はどんな感じ？」など、会って話してみたい、職場を見てみたいと思っている方。
